南京神纤通信科技有限公司

企业文化

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企业文化


公司使命

为人类创造美好生活

我们始终坚持通过技术创新提升产品品质和服务,并以此贡献人类,提高人类生活质量,促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。

我们努力践行“为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造财富”的信念,并为此努力不懈,奋斗不止,创造和谐的生存空间。


美的愿景

我们致力于成为光通信行业的技术企业。


核心价值观

以人为本:人人是人才;尊重能力,提供机会;回报与贡献匹配;终身学习,持续提升。

理性追求:宁愿慢一步两步,不可走错半步;追求持续发展;在发展中解决问题。

变革创新:勇于自我否定,自我激励;勇于尝试,持续改进;追求卓越,不甘平凡。

授权经营:责权利高度统一;充分授权,严格监督;层层分权,成果导向。

协作共享:相互信任,主动承担责任;沟通合作,互补协同;价值为尊,利益共享。


经营准则

基本原则:集权有道、分权有序、授权有章、用权有度

发展理念:和谐发展、科学发展、有效发展、协调发展

决策原则:尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理

机制建设:目标责任制,利益牵引,滚动考核,激发活力;用机制识别人才,发展人才


人力资源准则

基本准则:公正、公平、公开地对待员工;不承诺终身就业,培养员工终身就业的能力。

人才使用:用人之长,不苛全责备,容忍因创新而产生的失误。

人才晋升:认同美的文化;尽职尽责,爱岗敬业;岗位与能力匹配,积极完成业绩;